Coaching
Coaching ist die individuelle Einzelberatung von Fach- und Führungskräften, die sich beruflich und persönlich weiterentwickeln wollen. Coaching ist Hilfe zur Selbsthilfe.
Vorgehensweise
Eine Coachingmaßnahme besteht je nach Bedarf aus einigen wenigen Sitzungen. Jede Einzelsitzung hat ein konkretes, vereinbartes Ziel. Dabei beleuchte ich kritische Situationen aus unterschiedlichen Blickwinkeln, damit neue Lösungen sichtbar werden. Elemente des Coachings sind die Reflexion, die Analyse, die Konfrontation, die Ermutigung bis hin zum Einzeltraining.
Umsetzung im Alltag
Sie erproben Neues in Ihrem beruflichen Umfeld und reflektieren die dabei gewonnenen Erfahrungen in der darauf folgenden Sitzung. Zwischen den einzelnen Sitzungen liegt eine Zeitspanne von 1-4 Wochen. Denn Impulse aus dem Coaching sollen Gelegenheit haben, zu dauerhaften Erkenntnissen oder Verhaltensänderungen heranzureifen.
Ergebnisse
- Sie überprüfen Ihr Führungsverständnis
- Sie überwinden eventuelle Ängste und Blockaden
- Sie trainieren den Umgang mit Konfliktsituationen
- Sie lernen den Umgang mit »schwierigen« Mitarbeitern
- Sie erweitern Ihr Verhaltensrepertoire
- Sie optimieren Ihr Selbst- und Zeitmanagement
- Sie verbessern Ihre Führungskompetenzen
- Sie bereiten sich auf Veränderungen vor
- Sie finden Wege, Ihre beruflichen und privaten Ziele in Einklang zu bringen.